Paraná.(RN). Bajo el número 10.415 el Poder Ejecutivo promulgó la ley que equipara al personal policial con el resto de los estatales que gozan de la presunción de inocencia y que, ante un caso judicial, no sufren el recorte de sus haberes, retención que sí padecían los agentes de la fuerza entrerriana.
El texto publicado este 27 de abril en el
Paraná.(RN). Bajo el número 10.415 el Poder Ejecutivo promulgó la ley que equipara al personal policial con el resto de los estatales que gozan de la presunción de inocencia y que, ante un caso judicial, no sufren el recorte de sus haberes, retención que sí padecían los agentes de la fuerza entrerriana.
El texto publicado este 27 de abril en el Boletín Oficial modifica el artículo 145° de la Ley 5.654, el que quedará redactado de la siguiente manera: “Artículo 145°: El personal que revista en situación pasiva conforme al artículo 117º de esta ley, percibirá en concepto de haber mensual: a) Los comprendidos en el inciso a) de dicho artículo, la totalidad del sueldo y suplemento de su grado y escalafón. b) Los comprendidos en el inciso b) de dicho artículo, el 50% del sueldo y los suplementos generales”. Además, en el artículo 2 de deroga el artículo 146°de la Ley 5.654.
La norma fue sancionada por el Senado por unanimidad el 31 de marzo, y ya contaba con el medio aval de Diputados, cámara de origen de la iniciativa, donde había sido impulsada por el diputado radical de Diamante, Jorge Monge.
En su paso por Diputados, donde fue aprobado por unanimidad, Monge defendió su iniciativa y al hacerlo se centró en el principio de inocencia, ya que aseguró que el texto apunta a “reparar una injusta desigualdad en la que se encuentra el policía, respecto del resto de los trabajadores del Estado”, dijo y refrozó que ése era el sentido de su propuesta.
Luego, consideró “discriminatorio y con niveles de confiscatoriedad” la posibilidad de que al agente policial se le embargue una parte de su salario ya que “la casi totalidad de los agentes policiales reciben sólo su sueldo, ya que tienen vedada la posibilidad de recibir otro tipo de ingresos. Están en una situación de flagrante injusticia. Se altera de manera clara la presunción de inocencia y normas del derecho positivo en Argentina”, aseguró Monge, abogado de profesión y autor de la flamante ley que apunta a robustecer el principio de igualdad entre los trabajadores. (RecintoNet)