Dirigentes sindicales debaten sobre la reforma laboral y la reciente reglamentación de la Ley Bases en un plenario que reunió a casi un centenar de representantes de todo Entre Ríos.
Este miércoles, en el complejo Eva Perón de Concepción del Uruguay, se llevó a cabo un importante plenario provincial de Sindicatos de la Carne, donde casi un centenar de dirigentes sindicales, incluyendo Secretarios Generales, miembros de Comisiones Directivas, Delegados y Paritarios Locales, se reunieron para discutir los cambios introducidos por la Ley 27742, conocida como Ley Bases. Este encuentro, coordinado por Carlos Molinares y Danilo Schab, contó con la participación de cinco abogados de las filiales de los sindicatos de la carne de Entre Ríos.
La jornada comenzó con una presentación exhaustiva por parte de los letrados, quienes revisaron cada capítulo de la ley promulgada el 8 de julio y que entró en vigencia el 9 de julio. La reciente reglamentación, conocida pocas horas antes del evento, abre un nuevo campo de interpretaciones, destacándose cambios significativos en la registración laboral. Entre estos cambios, se incluyen la extinción de la acción penal por la apropiación indebida de recursos de la seguridad social y la condonación de infracciones y multas relacionadas con la falta de registración laboral.
Los participantes también abordaron temas cruciales como la Modernización Laboral, modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo, la presunción de existencia de un contrato de trabajo, la protección de la maternidad, y la derogación de multas por falta de registración laboral, entre otros.
Tras la presentación inicial, se organizaron debates en grupos, donde cada uno, acompañado por un profesional y un dirigente, planteó dudas y consultas. Estas discusiones se extendieron más allá del mediodía, y las conclusiones serán recopiladas por cada sede sindical para continuar el debate en el futuro. Este plenario refleja el compromiso de los sindicatos de la carne de Entre Ríos en la defensa de los derechos laborales y la búsqueda de claridad frente a los cambios legislativos que afectan a los trabajadores.