El Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias de la Salud aprobó por Resolución el reconocimiento del lenguaje inclusivo en su ámbito académico.
La iniciativa propuesta desde la Secretaría General, y coordinada en la elaboración de a la misma por Ileana Fernández Escobar, docente de la casa de estudios, considera los avances que se han producido en nuestros país y en el mundo en materia de derechos de las mujeres, la diversidad sexual y de género; la necesidad de acompañar estos avances jurídicos con dinámicas, prácticas y expresiones institucionales que fomenten el fortalecimiento de la democracia; que el lenguaje con el que nos comunicamos y relacionamos reflejan desigualdades entre los géneros, naturalizando la segregación, discriminación o exclusión y que, siendo la facultad un agente de transformación social, puede y debe contribuir en la generación de espacios de inclusión que mejoren la calidad educativa.
El Decano, Jorge Luis Pepe, la Vicedecana, Ema Schuler, el Secretario General, Rubén Azario y los representantes de todos los claustros acompañaron y respaldaron la propuesta destacando que la misma reflejaba los valores que los estudiantes, docentes y PAyS eligieron como guía e inspiración en el Plan Institucional Participativo (PIP) realizado hace unas pocas semanas en la institución: inclusión, equidad, compromiso social, empatía coherencia, sentido de pertenencia y comunicación.
Es por esto que el Consejo Directivo resolvió “reconocer el lenguaje inclusivo en cualquiera de sus modalidades como recurso válido en las producciones (escritas, orales y audiovisuales), documentos, difusión interna y comunicados institucionales realizadas por estudiantes de grado y posgrado, docentes y no docentes en el ámbito de la Facultad de Ciencias de la Salud”.