En la Legislatura, también repudian la discriminación en un boliche

En la Legislatura, también repudian la discriminación en un boliche
Se trata del local bailable que promocionó el ingreso gratis de mujeres rubias. La noticia tuvo gran repercusión a nivel nacional, y el dueño del local tuvo que pedir disculpas. Intervino el Inadi.

En la Legislatura, también repudian la discriminación en un boliche
Se trata del local bailable que promocionó el ingreso gratis de mujeres rubias. La noticia tuvo gran repercusión a nivel nacional, y el dueño del local tuvo que pedir disculpas. Intervino el Inadi.

Paraná.(RN). La diputada provincial Rosario Romero (EM-Paraná) repudió, a través de un proyecto de resolución, «la práctica discriminatoria ejercida por los responsables del Multiespacio `El Templo D-Raku´ de Nogoyá, que promocionó el ingreso gratis de mujeres rubias y un descuento para las mujeres morochas a la fiesta celebrada el día sábado 16 de noviembre del corriente año”. La noticia tuvo gran repercusión en los medios nacionales, e intervino el propio Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), a través de su titular en Entre Ríos, Lucy Grimalt.

“`Mujeres de Fiesta. Morochas 2×1. Rubias Free´. Así fue promocionada la fiesta realizada el sábado próximo pasado (16/11/13) en el Multiespacio `El Templo D- de Raku´ de la ciudad de Nogoyá, Entre Ríos. Ante tamaña situación de discriminación, fueron muchas las voces que se alzaron en su repudio, no pudiendo ser esta Cámara la excepción en tanto hechos de esta naturaleza deben ser fuertemente desacreditados por sus implicancias violentas y denigrantes, en este caso, para con la condición y situación de la mujer en la sociedad”, expresó la legisladora paranaense en la fundamentación de la iniciativa.

Asimismo, expresó: “La lucha contra la discriminación en todas sus formas es verdaderamente un debate cultural que continúa vigente. Normativamente quizás sea una cuestión ya resuelta, pero ello no basta. Es frondoso el plexo jurídico consagrativo del mandato de igualdad y no discriminación, que debe ser acompañado de un cambio social que le dé verdadero sentido y sustento”, y detalló las distintas normativas que amparan contra actos discriminativos.

En ese marco, puntualizó: “En el caso que nos ocupa, es innegable que la empresa organizadora claramente incurrió en una práctica discriminatoria que constituye un perjuicio para la consideración individual y social de la mujer, que trasunta una concepción dañosa y prejuiciosa sobre el aspecto físico, dando un trato diferenciado a quienes son blondas, favorecidas respecto de aquellas que fueran morochas. Acciones de este tipo deben ser puestas en evidencia y rechazadas por la comunidad entrerriana en su conjunto”.

 

Fuente: RecintoNet.com | Lic. Claudia Yauck