El incremento salarial impactará en 1,5 millones de trabajadoras de casas particulares. El texto publicado en el en el Boletín Oficial señala que el “incremento salarial de un ocho por ciento no acumulativo se hará efectivo en dos cuotas”.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó, mediante la Resolución 4/2021el acuerdo paritario incluye un incremento del 6% en noviembre y otro 2% en diciembre para el personal doméstico.
El incremento salarial impactará en 1,5 millones de trabajadoras de casas particulares. El acuerdo previo incluía que en junio se iban a otorgar incrementos no acumulativos del 13%; 12% a partir de septiembre 2021; 5% a partir de diciembre 2021, y 12% desde marzo 2022, con cláusula de revisión ese mes.
El texto publicado en el en el Boletín Oficial señala que el “incremento salarial de un ocho por ciento (8%) no acumulativo” se hará efectivo “en dos cuotas distribuidas de la siguiente manera”:
a) un seis por ciento (6%), no acumulativo, a partir del 1° de noviembre de 2021;
b) adicionar un dos por ciento (2%), no acumulativo a partir de 1° de diciembre del año 2021.
Señala que “se mantiene el aumento del 12%, no acumulativo, con cláusula de revisión al mes de marzo de 2022” y que “el plazo de vigencia del acuerdo alcanzado se extiende desde el 1 de noviembre de 2021 hasta el 31 de mayo del 2022”.
Subas salariales para personal doméstico: cómo quedan las nuevas escalas by Leandro Martín on Scribd