La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) informó que en esta última jornada de viernes se llegó a un acuerdo por recomposición salarial para los trabajadores municipales de Concepción del Uruguay. En el concilio, se decidió que dicha restauración del salario alcance el 22%, que se pagará en tres cuotas en marzo, abril y julio.
La primera de las tres cuotas del 4% se pagará con los haberes del mes de marzo, tras lo cual se garantiza un mínimo de $34.478,08 para los trabajadores que pertenecen a la Planta Permanente; de $29.184,48 para los contratados de obras y de $23.646,48 para los contratados temporales.
En esta línea, a partir de abril se abonará un 8% más, lo que arroja un mínimo de $37.130,24 para los trabajadores de Planta; $31.429,44 para los contratados de obras y $25.465,44 para los contratados temporales.
La última cuota se pagará en julio y será del 10%, lo que garantiza un mínimo de $40.843,26 para los Planta Permanente; de $34.235,64 para los contratados de obras y de $27.739,14 para los contratados en condición de temporales.
Por último, se acordó que en agosto se reabrirá la paritaria salarial a fin de rever el índice inflacionario.